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Anwendungsszenario eSkills
Bei einem Prototypenbauer wurde eine ERP-Lösung eingeführt. Den Verantwortlichen war klar, dass die Investition in neue IT nur dann sinnvoll ist, wenn sie auch entsprechend genutzt wird.
Um die Arbeitsabläufe mit und durch den Einsatz von IT optimal zu steuern und weiter zu entwickeln, legt die Geschäftsführung großen Wert auf die Förderung entsprechender IT-Kompetenzen, also eSkills, bei den Mitarbeitern – zum Beispiel in Form von Schulungen und Blended-Learning-Programmen.
Wie die Schulungsmechanismen von den Mitarbeitern angenommen werden und welche Resultate im Unternehmen bereits erzielt wurden, lesen Sie in diesem Anwndungsszenario.
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